Zajedno
Kada govorimo o "Mi Swietelsky ", ne mislimo na osnivačku obitelj, već na sve koji rade u tvrtkama naše grupe.
Fokusna područja u društvenoj sferi
- Moderna politika ljudskih resursa usmjerena na izazove tržišta rada
- Uspostavljanje fleksibilnih modela radnog vremena (uključujući modele zapošljavanja primjerene dobi)
- Inicijativa za naukovanje za osposobljavanje kvalificiranih radnika budućnosti
- Pružanje mogućnosti osposobljavanja, daljnjeg obrazovanja i razvoja za sve zaposlenike
- Promocija žena u radnim procesima vezanim uz građevinarstvo
- Poboljšanje komunikacije i transparentnosti – s fokusom na radnike
- Smanjenje broja nesreća na radu, posebno ozbiljnih nesreća, kroz povećanu svijest i uspostavljanje najboljih praksi
Više o suradnji u tvrtki SWIETELSKY pročitajte u našoj trenutnoj izjavi o održivosti (od stranice 168)
„Filozofija koju slijedimo kao poslodavac ima motivirajući učinak na naše zaposlenike, koji ostaju u tvrtki iznadprosječno dugo. Budući da su najvrjednija imovina koju nudimo kao građevinska grupa, to nas čini uspješnima.“
Mag. Clemens Kukacka, voditelj ljudskih resursa
Kontakt