Swietelsky AG #buildingeverbetter #buildingeverbetter

Zajedno

Kada govorimo o "Mi Swietelsky ", ne mislimo na osnivačku obitelj, već na sve koji rade u tvrtkama naše grupe.

Fokusna područja u društvenoj sferi

  • Moderna politika ljudskih resursa usmjerena na izazove tržišta rada
  • Uspostavljanje fleksibilnih modela radnog vremena (uključujući modele zapošljavanja primjerene dobi)
  • Inicijativa za naukovanje za osposobljavanje kvalificiranih radnika budućnosti
  • Pružanje mogućnosti osposobljavanja, daljnjeg obrazovanja i razvoja za sve zaposlenike
  • Promocija žena u radnim procesima vezanim uz građevinarstvo
  • Poboljšanje komunikacije i transparentnosti – s fokusom na radnike
  • Smanjenje broja nesreća na radu, posebno ozbiljnih nesreća, kroz povećanu svijest i uspostavljanje najboljih praksi

Više o suradnji u tvrtki SWIETELSKY pročitajte u našoj trenutnoj izjavi o održivosti (od stranice 168)

Mag. Clemens Kukacka, voditelj ljudskih resursa
„Filozofija koju slijedimo kao poslodavac ima motivirajući učinak na naše zaposlenike, koji ostaju u tvrtki iznadprosječno dugo. Budući da su najvrjednija imovina koju nudimo kao građevinska grupa, to nas čini uspješnima.“

Mag. Clemens Kukacka, voditelj ljudskih resursa

Kontakt